女性の活躍に関する情報公表
女性活躍推進法に基づき、女性の活躍に関する情報を公表します。（2023年4月公表）
労働者に占める女性の割合
|
男 |
女 |
合計 |
女性の割合 |
| 大学教員 |
162
|
75 |
237 |
31.6％ |
| 附属教員 |
158 |
95
|
253 |
37.5％ |
| 事務職員 |
87
|
83
|
170 |
48.8％ |
| 非常勤講師 |
212
|
169
|
381
|
44.4％ |
| 非常勤職員 |
45
|
120
|
165
|
72.7％ |
| 派遣職員 |
0
|
0
|
0
|
0.0％
|
係長級に占める女性の割合
|
男 |
女 |
合計 |
女性の割合 |
| 係長級 |
31
|
21
|
52
|
40.4％
|
管理職に占める女性の割合
|
男 |
女 |
合計 |
女性の割合 |
| 大学教員 |
27 |
9
|
36 |
25.0％ |
| 附属教員 |
13
|
2
|
15 |
13.3％ |
| 事務職員 |
21
|
2
|
23
|
8.7％ |
| 全体 |
61
|
13 |
74
|
17.6％ |
役員に占める女性の割合
|
男 |
女 |
合計 |
女性の割合 |
| 役 員 |
6 |
2 |
8 |
25.0％
|
男女の平均勤続年数の差異
|
男 |
女 |
差異（男－女）
|
| 大学教員 |
16.83
|
12.77
|
4.06年
|
| 附属教員 |
6.16
|
4.94
|
1.22年
|
| 事務職員 |
18.59
|
11.22
|
7.37年
|
非常勤職員
|
2.89
|
7.43
|
－4.54年
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男女の賃金の差異
対象期間：令和４年度（R4.4.1～R5.3.31）
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賃金の差異
（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）
|
| 大学教員 |
95.3%
|
| 附属教員 |
95.4%
|
| 事務職員 |
79.0%
|
非常勤職員
|
180.2% |
合計
|
93.6%
|