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「2020・2021年度大阪教育大学男女共同参画・ダイバーシティ推進報告書」を発行しました。
 本報告書は、本学の男女共同参画に関する4年間の取組状況や調査結果等をまとめたものです。

はじめに (PDF718KB)

Ⅰ.　大阪教育大学における男女共同参画に関する現状把握 (PDF2.00MB)　
　１．国立大学における教員の女性比率と大阪教育大学　
　２．大阪教育大学における教員と学生の女性比率
　３．2021年度大阪教育大学両立指標

Ⅱ.　教職員を対象とした男女共同参画に関する意識調査 (PDF2.31MB)
　１．調査の概要
　２．調査の結果

Ⅲ.　教育・啓発活動 (PDF3.28MB)
　１．教職員セミナーの実施
　２．関連授業の実施
　　１）キャリアデザイン
　　２）ジェンダーとセクシャリティ
　３．大教大ロールモデルの発信
　４．研究助成事業の実施

Ⅳ.　学外との連携 (PDF1.64KB)
　１．大阪市立大学「女性研究者ネットワークシステム」共同利用
　２．文部科学省科学技術人材育成費補助事業の実施
　　１）連携型共同研究助成費付与　
　　２）研究支援員制度　
　　３）「ダイバーシティ保育サポーター」養成セミナー　
　　４）管理職研修／ダイバーシティ推進セミナー　
　　５）英語プレゼンテーションセミナー　
　　６）外国語論文校閲・翻訳費用助成事業　
　　７）保育サポート事業　
　　８）女性研究者交流会　

Ⅴ.　環境整備 (PDF1.47KB)
　１．ベビーキープ等の設置と授乳室の整備
　２．クロスアポイントメント制度の導入

Ⅵ　行動計画の遂行 (PDF879KB)
　１．大阪教育大学男女共同参画推進行動計画
　２．次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画　
　３．女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

Ⅶ.　活動経過 (PDF770KB)
　１．大阪教育大学男女共同参画推進会議・ダイバーシティ推進会議の開催
　２．大阪教育大学男女共同参画推進会議企画専門部会・ダイバーシティ推進室会議の開催

Ⅷ.　ダイバーシティ推進 (PDF4.06MB)
　１．大阪教育大学ダイバーシティ推進会議
　２．大阪教育大学のダイバーシティ推進に向けての取り組み
　　１）教職員セミナーの実施
　　２）要望書の提出

Ⅸ.　ダイバーシティ推進 (PDF2.83MB)
　１．外部評価の概要
　２．外部評価の結果

資料 (PDF2.49MB)

おわりに（PDF109KB）