女性の活躍に関する情報公表
女性活躍推進法に基づき、女性の活躍に関する情報を公表します。（2024年4月公表）
労働者に占める女性の割合
|
男 |
女 |
合計 |
女性の割合 |
| 大学教員 |
152
|
69
|
221
|
31.2% |
| 附属教員 |
159 |
98
|
257 |
38.1% |
| 事務職員 |
87
|
88
|
175 |
50.3% |
| 非常勤講師 |
175
|
156
|
331
|
47.1％ |
| 非常勤職員 |
44
|
120
|
164
|
73.2％ |
| 派遣職員 |
4
|
6
|
10
|
60.0％
|
係長級に占める女性の割合
|
男 |
女 |
合計 |
女性の割合 |
| 係長級 |
31
|
25
|
56
|
44.6％
|
管理職に占める女性の割合
|
男 |
女 |
合計 |
女性の割合 |
| 大学教員 |
31
|
7
|
38 |
18.4％ |
| 附属教員 |
12
|
3
|
15 |
20.0％ |
| 事務職員 |
17
|
3
|
20
|
15.0％ |
| 全体 |
60
|
13 |
73
|
17.8％ |
役員に占める女性の割合
|
男 |
女 |
合計 |
女性の割合 |
| 役員 |
5 |
3
|
8 |
37.5％
|
男女の平均勤続年数の差異
|
男 |
女 |
差異（男－女）
|
| 大学教員 |
18.12
|
13.81
|
4.31年
|
| 附属教員 |
5.65
|
5.14
|
0.51年
|
| 事務職員 |
19.05
|
11.23
|
7.82年
|
非常勤職員
|
2.73
|
7.24
|
-4.51年
|
男女の賃金の差異
対象期間：令和5年度（R5.4.1～R6.3.31）
|
賃金の差異
（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）
|
| 大学教員 |
98.5%
|
| 附属教員 |
103.0%
|
| 事務職員 |
81.0%
|
非常勤職員
|
97.3% |
合計（全労働者）
|
79.5%
|
| うち正規雇用労働者 |
89.2% |
| うち非正規雇用労働者 |
73.1% |